Teamlead
Team Montage · Mustermann Maschinenbau GmbH
Beispieldaten
Dein Team auf einen Blick

Bringen die Aufgaben deines Teams die Ziele wirklich voran?

Wo Arbeit Wirkung entfaltet, wo sie verpufft, und was sich daraus für Team Montage holen lässt. Eine Sache nach der anderen.

Für deinen Bericht nach oben

Belegt mit Zahlen · bereit zum Teilen
Was dein Team leistet, kurz zusammengefasst – für die Bereichsleitung oder das nächste Update-Meeting. Ohne dass du selbst Zahlen zusammensuchen musst.
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Potenzial und Einsparungen

pro Jahr
Wert, der im Team gebunden ist und sich schrittweise heben lässt.
Bereits gehoben Noch offen
~35 Std
Zeitgewinn / Woche im Team
~3 Std
pro Person / Woche
12
Personen im Team

Zufriedenheit

letzte Wochen
Positiv ↑ steigend
Die Stimmung im Team hat sich spürbar verbessert. Das ist die menschliche Seite des Potenzials nebenan.
Beteiligungrege
Qualitatives Signal aus den Gesprächen, immer anonym. Kein Fragebogen.

Team-Ziele

Herkunft · Status
Durchlaufzeit Montage um 15 % senken
aus Bereich Produktion
angekommen
Nacharbeitsquote unter 3 % halten
aus Unternehmensziel Qualität
kommuniziert
Rüstzeiten standardisieren
im Team gesetzt
gesetzt

Woran dein Team gerade für die Ziele arbeitet

Beitrag je Aufgabe
Schichtübergaben strukturieren
zahlt auf Durchlaufzeit ein
direkt
Materialbeschaffung abstimmen
zahlt auf Durchlaufzeit ein
indirekt
Doppelte Status-Meetings
läuft an den Zielen vorbei
kein Beitrag

Signale im Team

Unproduktive Meetings
steigend
Belastung Spätschicht
stabil
Wissensträger-Risiko
beobachten

Maßnahmen

Status-Meeting auf Board umstellen
Prozess vereinfachen · ~3 Std/Woche
in Arbeit
Rüst-Checkliste digitalisieren
KI-Tools · ~2 Std/Woche
offen
Übergabe-Template einführen
Training · umgesetzt
erledigt

Emissionen

pro Jahr
t CO₂
Netto eingespart, gleiche Logik wie der Euro-Wert.
Eingesparte Emissionen
KI-Eigenlast (offen gegengerechnet)
Alle Werte sind Beispieldaten für die Demo. Euro und CO₂ stammen aus der hinterlegten Rechenlogik, CO₂-Konstanten werden vor dem Live-Einsatz belegt.